Ford obtem liminar na Justiça do Trabalho na Bahia

• Redação
• 15 Fev 2021
• 17:23h

Montadora anunciou fechamento da fábrica em 11 de janeiro, o que põe em risco 12 mil postos de trabalho | Foto: Reprodução/Ford

O desembargador do Trabalho Edilton Meireles de Oliveira Santos, do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT5), concedeu liminar em favor da a Ford no processo movido pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) contra as demissões da montadora. Em 11 de janeiro, a empresa anunciou o fim da produção de veículos no Brasil e o consequente fechamento de três fábricas.

Na planta baiana, a medida implica na perda de 5 mil empregos na própria fábrica e mais sete mil nas fornecedoras implantadas próximas à montadora. Desde a revelação do fim da produção na Bahia, o governo estadual criou um grupo de trabalho com a Federação da Indústria do Estado da Bahia (Fieb) e os trabalhadores visando atrair empreendimentos de porte semelhante, de preferência outra montadora.

Antes, a Justiça determinava que a dispensa somente poderia ser feita após a empresa concluir nas negociações com as entidades que representam os trabalhadores. Segundo o sindicato, a montadora ainda precisa esgotar o processo de conciliação antes de poder demitir.

No dia cinco deste mês, o juiz substituto Leonardo de Moura Landulfo Jorge, do TRT5, concedeu a liminar suspendendo os desligamentos. Na decisão, o magistrado também identificou entraves colocados pela montadora na negociação coletiva, como não fornecer informações relevantes ou manter canal de diálogo de forma individual com os trabalhadores.

No recurso, a Ford argumentou que “se, por hipótese, o sindicato quiser continuar negociando até 2030 e disser que somente aceita celebrar o acordo coletivo para disciplinar a dispensa coletiva com o pagamento de R$ 1 milhão para cada empregado, a empresa nada poderá fazer diante da decisão”. Com informações da CNN Brasil