Inteligência
De acordo com o coordenador do Centro Integrado de Comando e Controle, coronel Marcos Oliveira, as empresas foram escolhidas após a realização de um trabalho de inteligência. “Levamos em conta a mancha criminal de ataques a caixas eletrônicos com a utilização de explosivos, para definir as empresas prioritárias durante a operação”, contou. A ação policial também apreendeu aproximadamente 102 quilos de emulsão explosiva. Destes, 100 quilos (quantidade excedente de uma das empresas) deveriam ser detonados, mas retornavam ao local de armazenamento, o que é proibido. Já o 1,2 quilo restante da emulsão e mil espoletas – material utilizado para acionar explosivos – foram recolhidos dentro de um caminhão. Embora com nota fiscal, o material viajava sem a devida segurança e comunicação prévia e acabou recolhido durante a ação. A operação também resultou na apreensão de 275 metros de cordão detonante, armazenados de forma irregular.

Transporte sem autorização
“Nenhuma ação envolvendo produto controlado pode acontecer sem a autorização dos órgãos fiscalizadores e as empresas autuadas não estavam respeitando essas regras de segurança”, disse o coordenador da CFCP, delegado Fábio Santos. Ainda segundo ele, a maioria das empresas investigadas não estava regular junto à coordenação ou tinha alguma pendência com a 6ª Região Militar, órgão responsável por fiscalizar a fabricação, o comércio e o transporte de explosivos. Uma das empresas foi autuada por não obedecer às regras de segurança estabelecidas. “Eles estavam com o sistema de câmeras de monitoramento e o sensor dos paióis sem funcionar, um facilitador para ações, como furto e roubos”, esclareceu o capitão do Exército, Arivando Soares. Do Jornal da Chapada

A juíza ainda diz que o endividamento é um fenômeno em sociedades que democratizam o crédito. Apesar de ver a democratização como um aspecto positivo, ela salienta que as pessoas, muitas vezes, não se limitam, ainda que voluntariamente. “O que existe é uma sociedade de consumo que, a cada dia, sedimenta no consciente e inconsciente do cidadão que ele só será aceito se utilizar os signos materiais de inserção, a exemplo das marcas, os veículos, o local onde mora, restaurantes que frequenta etc. E isso é uma engrenagem que é estimulada pelos fornecedores de crédito em parceria com os meios publicitários”, pontua.

"Tem uma incidência muito grande [de profissionais atuando sem formação] em regiões de médio a alto porte, além das regiões periféricas. Patamares, em Salvador, é um exemplo. Temos parte do empresariado, que quer mão de obra barata. [...] O exercício ministrado por pessoas sem conhecimento pode levar a problemas irreversíveis nas articulações, na coluna. Enfim, são sérias as consequências", alerta. Segundo Lima, aqueles que quiserem se exercitar de forma segura devem tomar alguns cuidados. "Antes de fazer atividade física, tem que passar por uma avaliação médica. Isso para qualquer idade, faixa etária. Apesar de não ser lei, é a recomendação que damos. Também indicamos que vejam se o espaço tem autorização de funcionamento. O alvará deve estar bem visível. Outra coisa é pesquisar se o educador tem registro profissional", indica.

A Ordem salienta que a greve deflagrada pelo Sindicato dos Servidores Auxiliares do Poder Judiciário (Sintaj) começou no final do mês de julho, e que há uma exacerbação do direito de greve. Para o presidente Luiz Viana, “a medida é necessária, pois o prolongamento da greve prejudica os cidadãos, que ficam sem um direito essencial, que é o acesso à Justiça, e prejudica as advogadas e os advogados baianos, que dependem do funcionamento do Judiciário para sua subsistência e o sustento digno de suas famílias". Além disso, a Comissão de Prerrogativas da OAB-BA recebeu denúncias de advogados e partes de não conseguir acessar a juizados no interior do estado. A coordenadora dos Juizados Especiais, Luciana Setúbal, chegou a recomendar o funcionamento dos juizados durante a greve, mas o pedido não foi cumprido. Na petição, a OAB requer que seja garantido o direto de petição com abertura de protocolos, notificação das partes em processos distribuídos antes e durante a greve, continuidade de procedimentos em processos, acesso aos autos, inclusive com vista em cartório e carga, emissão de alvarás, presença mínima de 60% dos servidores, suspensão e a devolução dos prazos reconhecendo a incapacidade de cumprimento desde o dia 27 de julho até fim da greve, entre outras medidas.

"Nós nos reunimos ontem com a oposição na Câmara e solicitamos o desmembramento do projeto, para que seja cumprido o piso nacional. Existem outras representações que dizem ter aceitado a equiparação do salário mínimo, mas a categoria não aceitou", destacou Marilane Conceição, secretária de imprensa do Sindicato dos Agentes de Saúde e Agentes de Combate às Endemias da Bahia (Sindacs-BA). Ela afirmou que a categoria vai à Câmara acompanhar a votação. Representantes da Associação dos Servidores em Transporte e Trânsito do Município (Astram) também prometem acompanhar a votação nesta terça. O presidente da entidade, Luiz Bahia, disse que os servidores farão um ato durante a sessão e vão tentar impedir a votação. "Vamos fazer uma manifestação na Câmara para impedir a votação, porque traz prejuízos para os servidores da Transalvador. O projeto estabelece, no plano de cargos, condições para que o servidor obtenha avanços por tempo de serviço, mas, para isso, os servidores teriam que passar por avaliação de desempenho para ter esse avanço. Isso não deveria ser imposto", destacou.

Projeto
O projeto de lei relacionado ao reajuste salarial do servidores municipais de Salvador prevê aumento de 6,5% nas remunerações, além de reajuste equivalente no auxílio-alimentação. A proposta de reajuste, com previsão de ser retroativa a maio, foi encaminhada para a Câmara de Vereadores no dia 7 de agosto. Algumas categorias devem ter reajuste acima de 6,5%. Esse é o caso dos agentes comunitários de saúde e os de combate às endemias, que devem ter salários acrescidos de R$ 692,08 para R$ 788, um aumento de 13,86%. Na educação, o valor proposto é de 8,14% diante de pagamento escalonado, sendo 6,5% retroativo a maio e o complemento a partir de dezembro. Os fazendários, além dos 6,5% dos demais servidores, terão reposição de 5,91%, também escalonado, sendo 3% para dezembro e 2,91%, a partir de maio de 2016. De acordo com a Prefeitura,  os aumentos são válidos para aqueles que não tiveram avanços via Plano de Cargos e Vencimentos (PCV). Além do projeto de reajuste salarial, a Prefeitura prorrogou, até 30 de maio do próximo ano, os abonos de R$ 100 para os agentes de copa e cozinha, e de R$ 1.500 para os profissionais de atendimento integrado na área de qualificação de médico com carga horária de 20h.