Brumado Urgente

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Resultado da busca pela categoria "emprego"

Maioria que conclui ensino superior ganha salário abaixo de R$ 3 mil

Quarta | 18.10.2017 | 19h00

Em todo o país, entre os profissionais que concluíram o ensino superior nos últimos dois anos, a maior parte recebe salário inferior a R$ 3 mil, segundo levantamento divulgado hoje (18), em São Paulo, pelo Sindicato das Mantenedoras de Ensino Superior (Semesp). A pesquisa aponta ainda a desvalorização da licenciatura - enquanto 50% dos profissionais dos cursos de bacharelado recebem abaixo de R$ 3 mil, na licenciatura o percentual sobe para 88%. Dos oriundos da rede privada, 21,8% ganham menos de R$ 1 mil, 54,4% têm salário entre R$ 1 mil e R$ 3 mil, 16,8% recebem entre R$ 3 mil e R$ 5 mil e 6,1% têm renda acima de 5 mil. Entre os egressos da rede particular, 23,1% ganham menos de R$ 1 mil, 48,1% estão com faixa salarial de R$ 1 mil a R$ 3 mil, 22,1% recebem de R$ 3 mil a R$ 5 mil e 6,8% têm salário acima de R$ 5 mil. Para Rodrigo Capelato, diretor do Semesp, a diferença salarial entre aqueles que estudaram em rede pública e particular não é substancial entre recém-formados. Segundo ele, o grande desafio dos cursos de graduação é elevar a renda de quem já trabalha e estuda para melhorar de vida. “As pessoas estão se formando e os salários não estão subindo tanto assim”, explicou. A maioria dos alunos ainda se matricula em carreiras clássicas do bacharelado, 40% optam por direito, administração, engenharias e ciências sociais. Na comparação entre os salários, os engenheiros têm os de melhor renda: 32,1% ganham entre R$ 3 mil e R$ 5 mil, sendo que 10% recebem de R$ 10 mil a R$ 15 mil. Entre os formados em administração, 15,99% encontram-se na faixa salarial entre R$ 3 mil e R$ 5 mil.

Empregabilidade

Segundo o levantamento, 47,09% trabalham na área de formação, 34,3% dos egressos não trabalham e 18,7% atuam em uma área diferente da sua formação. A pesquisa também indicou que 38% entre aqueles que responderam que não trabalham dedicam-se à pós-graduação. Já 12% estão fazendo outro curso de graduação e 48,3% não têm ocupação. Egressos de entidades privadas e públicas concordam que as instituições de ensino precisam fazer mais parcerias com empresas, investir em aulas práticas e fomentar estágios. O levantamento ouviu 1.445 participantes de 135 cursos diferentes de todo o país, sendo 1.089 formados e 356 pessoas que abandonaram o curso ou ainda estudam. A margem de erro é de três pontos percentuais para mais ou para menos.

Ituaçu: Greve dos funcionários da Itaguarana já dura 28 dias

Terça | 10.10.2017 | 10h00
Autor: Brumado Urgente


Foto: Brumado Urgente

Há 28 dias os trabalhadores da fábrica de cimento da Itaguarana, do grupo Nassau em Ituaçu, estão em greve, o motivo é o atraso salarial de mais de dois meses, bem como o não pagamento das férias anuais e o impasse das negociações do ACT/2017. De acordo com a Sindmine, a diretoria do órgão já vinha tentando, sem sucesso, um acordo com a empresa para regularizar a questão salarial, e também para efetuarem pagamentos de direitos trabalhistas de funcionários já demitidos, mas ambos não obtiveram retorno. Foi a partir dai, após incessantes procuras por acordo, que a categoria foi orientada a paralisar suas atividades, que já perduram por quase um mês e onde ainda não houve negociação e as atividades da fábrica totalmente paralisadas. Em recife, uma manifestação foi realizada no dia 09, também contra essa empresa e pelos menos motivos, os pagamentos em atraso e não cumprimento das leis trabalhistas.

Montadoras reduzem nº de trabalhadores parados e abrem 3,5 mil vagas no ano

Domingo | 08.10.2017 | 11h00
Autor: G1


Exportações recorde e os números positivos de vendas internas nos últimos meses têm levado as montadoras a aumentar o ritmo nas fábricas no Brasil. Para isso, funcionários que trabalhavam menos horas – e também ganhavam menos – retomaram a carga normal, e aqueles que estavam afastados temporariamente estão retornando. O número de empregados com alguma restrição na jornada caiu a menos da metade em 2 meses. De 12.198 em julho para 5.831 em agosto, segundo a associação das fabricantes, a Anfavea.

Anagé: Prefeitura anuncia seleção com mais de 500 vagas; salários chegam a R$ 5 mil

Sábado | 07.10.2017 | 10h00
Autor: Com informações do site Ibahia.


A prefeitura do de Anagé anunciou, no dia (02), que vai realizar um novo concurso público. Ao todo serão 553 vagas para diversas áreas de atuação, com validade de dois anos prorrogáveis por igual período. O edital e data de inscrição ainda não foram divulgados. Entre os cargos que serão preenchidos estão: advogado (5), agente de vigilância patrimonial (50), analista administrativo (40), serviços gerais (80), professor (30), médico (10) e técnico administrativo (76). As etapas do concurso consistem em prova objetiva, prova oral, análise de títulos, avaliação médica e psicológica e curso de formação profissional. Os aprovados vão receber salário mensal de R$ 937 até R$ 5 mil, a depender da área pretendida, para jornadas de trabalho de 40h semanais. 

Correios abrem concurso para 88 vagas

Quinta | 05.10.2017 | 16h08
Autor: Divulgação


Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) divulgou nesta quinta-feira (5) edital com abertura de 88 vagas em cargos de níveis técnico e superior nas áreas de saúde e segurança do trabalho. As provas serão elaboradas pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades). As inscrições serão abertas na próxima segunda-feira (9). Os salários oferecidos variam de R$ 1.876,43 a R$ 4.903,05. A empresa também oferece ale alimentação/refeição, vale transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes com deficiência e possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar. A jornada de trabalho será de 4, 6 ou 8 horas diárias. As oportunidades abrangem todos os estados da federação, exceto Mato Grosso. São 12 vagas para Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, 21 para Técnico de Segurança do Trabalho, 2 para Enfermeiro do Trabalho Júnior, 9 para Engenheiro de Segurança do Trabalho, e 44 para Médico do Trabalho Júnior. 10% das vagas para os candidatos portadores de deficiência e 20% para os candidatos negros e pardos. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet no endereço eletrônico www.iades.com.br, no período das 8h do dia 09 de outubro às 22h do dia 20 de outubro de 2017. A taxa de inscrição será de R$ 50,00 para os cargos de nível médio e técnico e de R$ 70,00 para os de nível superior. O concurso terá apenas uma etapa, o de provas objetivas, que vão cobrar conteúdos de Língua portuguesa, de Raciocínio lógico e matemático, Noções de informática e Legislação aplicada aos CORREIOS, além de conhecimentos específicos a cada cargo em disputa. As provas devem ser aplicadas em 26 de novembro em todas as capitais. Os inscritos terão até 4 horas para  responder 50 questões. Veja o edital aqui

Vagas de emprego são ofertadas em Brumado. Confira!

Terça | 03.10.2017 | 13h00
Autor: Brumado Urgente


O sine Bahia divulga periodicamente sobre oportunidades de emprego para Brumado e demais cidades. Com a crise econômica foi constada uma redução no número de empregos formais, então oportunidades como essa não podem passar despercebidas. Em Brumado as vagas contemplam Vendedores, Supervisor de Vendas, Suporte Técnico, Representante comercial, bem como estágios. Saiba mais no endereço: https://www.sine.com.br/vagas-empregos-em-brumado-ba.

Inscrições prorrogadas para processo seletivo de estágio da VLI, há vagas para Brumado

Segunda | 02.10.2017 | 15h10
Autor: VLI I Victor Hugo Fonseca


A VLI, empresa de soluções logísticas que integram portos, ferrovias e terminais prorrogou o prazo para as inscrições do processo seletivo de estágio 2018. Estudantes têm até dia 17 de outubro para participar. Nesta edição serão oferecidas cerca de 90 vagas distribuídas por diversos estados: Bahia, Maranhão, São Paulo, Tocantins e Sergipe. As oportunidades são para estudantes dos níveis técnico e superior em diversas áreas e, na Bahia, há vagas para Alagoinhas, Brumado e Iaçu. Os aprovados iniciarão o estágio em fevereiro de 2018 e farão parte de um time de mais de 7 mil pessoas que atuam em um dos segmentos que mais cresce no Brasil: a logística. Além da bolsa, proporcional ao período trabalhado (6 horas), também são oferecidos benefícios como plano de saúde, seguro de vida, auxílio transporte e auxílio refeição. Para se candidatar, os interessados devem entrar no site www.vli-logistica.com/estagio2018. O programa tem duração de 12 a 24 meses e busca desenvolver jovens talentos na empresa a partir de um plano focado no perfil e na formação do estudante. Em 2016, a VLI foi eleita pela revista Você S/A pela segunda vez como uma das 150 melhores empresas do Brasil para se trabalhar.

 

 

 

Audiência Pública em Salvador discutirá a Reforma Trabalhista

Quinta | 06.04.2017 | 10h20
Autor: Joana D'Arck | Assessoria Parlamentar


A Reforma Trabalhista e seus Impactos para os Trabalhadores e o Mercado de Trabalho é o tema da audiência pública a ser realizada na próxima segunda-feira, dia 10, às 9 horas, no Plenarinho da Assembleia Legislativa do Estado da Bahia. O evento é uma promoção da Comissão Especial PL 6787/16 - Reforma Trabalhista da Câmara dos Deputados, sob a coordenação dos deputados federais baianos Waldenor Pereira, Robinson Almeida e Daniel Almeida. 

IF Baiano anuncia processo seletivo para estagiários; veja como se inscrever

Quinta | 16.03.2017 | 19h12
Autor: iBahia


(Foto: Reprodução)

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano (IF Baiano) divulgou edital para a realização de Processo Seletivo, que tem como objetivo a contratação de estagiário de Comunicação Social pelo período de um ano.Os interessados devem se inscrever pelo site do Instituto, entre os dias 21 e 31 de março de 2017. As oportunidades são para estudantes a partir do 4º semestre de Relações Públicas (1) e para alunos a partir do 2º semestre do curso de Comunicação Social com habilitação em Cinema, Rádio e TV ou Audiovisual.Os estagiários exercerão a carga horária de 30h semanais e receberão bolsa-auxílio no valor de R$ 520,00 ao mês com auxílio-transporte de R$ 6,00 por dia de trabalho. A seleção dos candidatos ocorrerá em três fases: Análise de currículo e de carta de intenção previstas para ocorrer no dia 7 de abril de 2017, prova e entrevista.

Embasa abre concurso com 600 vagas; salários vão até R$ 6,7 mil

Terça | 14.03.2017 | 15h08
Autor: Correio 24h


(Foto: Reprodução)

A Empresa Baiana de Águas e Saneamento (Embasa) publicou nesta terça-feira (14), no Diário Oficial do Estado da Bahia, o edital de abertura de concurso público para 600 vagas nos níveis médio, técnico e superior. As vagas são destinadas a 64 municípios, contemplando unidades da Embasa em Salvador, região metropolitana e Interior. Os salários variam de R$ 1.122,84 a R$ 6.793,31.As vagas de nível superior são oferecidas aos profissionais com formação em ciências contábeis, análise de sistemas, processamento de dados, ciência da computação, engenharia de computação ou sistemas de informação, engenharia civil ou engenharia de produção civil, engenharia sanitária ou engenharia sanitária e ambiental, e engenharia elétrica. 

Graduação e Pós-Graduação é na UNINTER - Maior Centro Universitário do Brasil

Terça | 17.01.2017 | 13h10
Autor: ASCOM - Plena Educacional


São mais de 40 opções de cursos de graduação, todos autorizados pelo Ministério de Educação e com qualidade reconhecida a nível nacional!

O Centro Universitário Internacional UNINTER possui valores super acessíveis, atendimento personalizado, e materiais didáticos de excelência! 

Educação Física - Bacharel

Educação Física - Licenciatura

Jornalismo - Bacharel

Publicidade e Propaganda - Bacharel

Teologia Bíblica Interconfessional - Bacharel

Teologia Católica - Bacharel

Engenaria da Produção - Bacharel

Engenharia da Computação - Bacharel

Engenharia Elétrica - Habilitação em Eletrônica - Bacharel

E muito mais, confira em http://www.uninter.com/graduacao-ead/

Pós-Graduações em 8 diferentes áreas, veja:

http://www.uninter.com/pos-graduacao-ead/

Horário de funcionamento do polo Brumado: das 8h às 21h30min, NÃO fecha para almoço, e sábado das 8h às 16h30min.

Venha ser UNINTER você também e perceba a diferença!

Rua Artur Revenster, 188 - Centro (esquina com a rua São João)

Onde tem UNINTER, tem educação acontecendo!

Magnesita abre inscrições para o Programa de Estágio Técnico e Superior 2017

Sexta | 06.01.2017 | 14h41
Autor: Henrique Cavinatti


(Foto: Reprodução)

A Magnesita, empresa global que oferece soluções em refratários, serviços e minerais industriais, abre 82 vagas para o Programa de Estágio de Curso Técnico e Superior 2017. Estruturado com o objetivo de desenvolver jovens talentos e formar profissionais diferenciados, o programa deste ano tem oportunidades para São Paulo (SP), Volta Redonda (RJ), Vitória (ES) Brumado (BA), Contagem, Ponte Alta e Coronel Fabriciano (MG). Estudantes podem se inscrever até o dia 28 de fevereiro pelo site da empresa: www.magnesita.com/trabalhe-conosco/estagio. Os cursos requisitados para os estudantes do ensino superior são Administração, Psicologia, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis, Finanças, Serviço Social, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Comunicação Social, Geologia, Publicidade e Propaganda, Química, Relações Internacionais, Relações Públicas, Sistema de Informação, Direito, Ciências Atuariais, Matemática, Pedagogia e Controladoria. Podem se candidatar estudantes a partir do 4º período, com previsão de formatura até de julho de 2019. 

Caixa quer 10 mil funcionários no programa de demissão voluntária e espera aprovação do governo

Quarta | 04.01.2017 | 07h00


Foto: Reprodução

A Caixa Econômica Federal já fechou sua proposta para o programa de demissão voluntária e espera agora aval do Ministério do Planejamento para lançá-la. A expectativa é que o governo autorize o programa na próxima semana, segundo o jornal Folha de S.Paulo. Com isso, a medida seria aberta aos funcionários no final de janeiro com adesão até o começo de fevereiro. Até 10 mil funcionários poderão aderir ao plano, que deverá ser direcionado a funcionários em idade de se aposentar mas seguem na ativa. Em troca, a Caixa pretende oferecer uma bonificação de dez salários, conforme o tempo de casa. Esse é um dos pontos que precisam da aprovação do governo, antes da publicação das regras aos funcionários. De acordo com a Folha, a Caixa tem um universo de 20 mil de servidores que se enquadrariam nessas regras. A instituição não informou quanto espera economizar com a redução do quadro, mas o impacto só deverá aparecer no balanço financeiro de 2018.

UNINTER Brumado: em novas instalações e com muitas opções de graduação e pós-graduação

Quinta | 01.09.2016 | 12h47
Autor: ASCOM - Plena Educacional


Imagem Divulgação

Recentemente, o Polo UNINTER Brumado foi instalado em novo espaço (Rua Artur Revenster, 188 – centro da cidade), e a variedade dos seus cursos de graduação e pós-graduação em diversas áreas só aumenta! Com cursos superiores Tecnólogos, Bacharéis e Licenciaturas, além de especializações nas áreas: educacional, direito, saúde, empresarial e outras, não faltam opções para você escolher o curso que melhor se encaixa à sua necessidade ou desejo. Acesse: UNINTER.COM e clique em Graduação a distância ou em Pós-Graduação a distância! As inscrições estão abertas para todos os nossos cursos! AQUI NÃO PRECISA FORMAR TURMA PARA VOCÊ COMEÇAR A ESTUDAR!!! Aulas gratuitas de orientação para redação (para os interessados em realizar o vestibular UNINTER). Horário de atendimento: das 08h às 22h30min (de segunda à sexta-feira) e das 08h às 17h aos sábados! Onde tem UNINTER tem educação acontecendo! Gestão: Plena Educacional

Vereadores que compõem Comissão Especial para acompanhar atividade eólica em Brumado se reúnem para início dos trabalhos

Terça | 03.05.2016 | 09h41
Autor: (ASCOM/CMB/Eliana Costa)


(Foto: Divulgação)

A instalação de uma empresa de atividades eólicas em Brumado trouxe anseios, mas também preocupações relacionadas aos trabalhos voltados à atividade e a garantia de utilização da mão de obra local, assim como a exploração consciente e responsável dos recursos naturais e à legalidade de toda tramitação dos procedimentos administrativos. Mediante toda esta apreensão da comunidade a mesa diretora da Câmara deu entrada em Projeto de Resolução nº 001/2016 solicitando a instituição de uma Comissão Especial destinada a acompanhar as obras e ações relacionadas à atividade eólica no Município, indicando para constituí-la os vereadores: José Ribeiro Neves – PT (Presidente); Castilho Viana – PSB (Relator); José Carlos dos Reis – PSB (Membro); Édio da Silva Pereira – PCdoB (membro) e Heliane Bonfim M. Vasconcelos – PDT (Membro). Dando início aos debates sobre linhas de trabalho que serão seguidas pelos mesmos, com a Comissão já aprovada em plenário os membros estiveram reunidos na última terça-feira (12.04) no gabinete do vereador José Ribeiro Neves. Inicialmente os vereadores versaram sobre as ações preliminares que estão sendo executadas pelas empresas envolvidas com o processo de instalação do Parque Eólico e sobre a urgente necessidade de identificação dos representantes legais para encaminhamento de correspondências oficiais.Definiram sobre o encaminhamento de ofícios aos representantes legais das empresas e ao prefeito municipal a fim de realizar uma reunião para apresentações e esclarecimentos necessários sobre ocasionais compromissos administrativos estabelecidos entre o Município e a Empresas. Assim como o acionamento da Secretaria Municipal de Agricultura para conhecimento dos processos relativos a concessões de licenças e alvarás e o SINEBAHIA para obtenção de informações e dados acerca dos trâmites legais adotados para recrutamento de mão de obra.  Devido a grande preocupação em relação a todo o processo de recrutamento de pessoal a Comissão também solicitará a relação das pessoas encaminhadas e respectivos endereços residenciais. O relatório dos trabalhos realizados pela Comissão deverá ser apresentado em plenário no prazo de até seis meses.

‘Essa situação dos terceirizados tem que ser resolvida com urgência’, afirma governador Rui Costa

Quinta | 31.03.2016 | 10h14
Autor: Brumado Urgente


O governador Rui Costa mostrou muita preocupação com a questão dos terceirizados (Foto: Daniel Simurro | Brumado Urgente)

O governador Rui Costa (PT) confirmou nesta semana a sua preocupação com as despesas com pessoal, tendo em vista que esta já atingiu 47,55% do orçamento, superando o limite prudencial de 46,17%. Questionado sobre a possibilidade de reajuste este ano, Rui disse que, principalmente por conta da ligação histórica com o sindicalismo, “é doloroso não ter condições de negociar salário com os trabalhadores”. Em relação aos terceirizados, o governador determinou um amplo estudo: “essa situação dos terceirizados precisa ser resolvida com urgência. Os contratos precisam ser revistos de uma forma moderna e inteligente, porque é constrangedor e inadmissível permitir atraso no salário dos trabalhadores. É inaceitável. O modelo que atualmente adotamos gera prejuízos para o trabalhador, para as empresas e para o Estado”, afirmou.  Na reunião, o governador também anunciou que está sendo estudada a criação de uma central de serviços com o objetivo de otimizar áreas como segurança, limpeza e transporte dentro da estrutura do Governo. A questão dos terceirizados em Brumado vem se arrastando, com salários atrasados e grande preocupação das famílias, mas, segundo afirmação do governador, o impasse deverá ser resolvido com urgência, para que os constrangimentos não venham a se repetir. 

Polícia Federal terá concurso com 558 vagas e salários de R$17.203

Terça | 05.05.2015 | 08h11
Autor: iBahia


Foto: Reprodução / Internet

A Polícia Federal (PF) aguarda a autorização do Ministério do Planejamento para a realização do concurso com 558 vagas, sendo 491 para delegado e 67 para perito, ambos de nível superior, com remuneração inicial de R$17.203,85. De acordo com o Folha Dirigida, a expectativa é que a resposta do ministério seja divulgada em maio. Para o cargo de delegado, é preciso ter bacharelado em Direito. A função também exige experiência mínima de três anos em atividades jurídicas ou policiais. No caso de perito, a formação necessária irá variar conforme a área de atuação. Para ambos os cargos, é exigida ainda a carteira de habilitação na categoria B ou superior. As contratações são pelo regime estatutário, que prevê estabilidade e benefícios, como o auxílio-alimentação, de R$373 (já incluído na remuneração informada).

Mudanças na lei da terceirização: Jovens podem ser os mais prejudicados

Segunda | 20.04.2015 | 11h01
Autor: Wilma Santana / Brumado Urgente


A questão da terceirização do trabalho tem sido um tema bastante discutido na atualidade. Os reflexos de inflação e queda do poder de compra no perfil do mercado de trabalho têm sido falados com frequência em nosso país. Essa questão afeta diretamente aos jovens que passariam a buscar mais inclusão por conta de perdas na renda familiar. Segundo alguns pesquisadores, isso provocaria o aumento das taxas de desemprego na população economicamente ativa, pois, boa parte dos jovens que apenas estudam passariam a buscar emprego em um cenário desfavorável. De acordo com a última pesquisa nacional do Datafolha, a grande maioria dos brasileiros de 16 a 24 anos faz parte da população economicamente ativa e a maior parte (31%) é de assalariados com registro em carteira. O grau de escolaridade do segmento aumentou significativamente a partir do final da década de 1990. Há 19 anos, a maioria tinha apenas o ensino fundamental e a taxa de nível superior era de apenas 5%. Hoje, 65% têm o nível médio e 22% cursam ou cursaram uma faculdade.

 

Brumado: Gerente de Obras da Barbosa Mello prevê que não haverá demissões no Lote IV

Quinta | 19.03.2015 | 17h44
Autor: Daniel Simurro | Brumado Urgente


Foto: Daniel Simurro I Brumado Urgente

O “fantasma” das demissões que ameaça os cerca de 8 mil funcionários da FIOL na Bahia não deve “atacar” pelos lados do Lote IV, pelo menos é essa a previsão do gerente de obras da empresa Barbosa Mello, que faz parte do consórcio da Andrade Gutierrez que é a responsável pelas obras da ferrovia em Brumado. Ele fez o comunicado na manhã desta quinta-feira (19) durante a manifestação realizada pelo Sintpav, que tinha como objetivo, justamente, se evitar as demissões no âmbito local, já que em alguns lotes elas são dadas como certas, já que a Valec não vem fazendo os repasses federais há mais de 3 meses. Caso se confirme a previsão, cerca de 700 famílias brumadenses irão ficar aliviadas, já que estão sendo muito atormentadas com a possibilidade da demissão coletiva.